[PDF#ePUB] Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño
“Cómo realizar una Evaluación del Desempeño: Método Paso a Paso para Convertirte en Consultor Bajo el Modelo de Competencias”, te enseñará y guiará con pasos concretos, el proceso completo de diseño, implementación y calificación de la evaluación de desempeño de una organización.Si eres del área de Recursos Humanos o simplemente trabajas con el Capital Humano, probablemente te ha pasado como a muchos, que has estudiado, buscado libros, e incluso te has inscrito a cursos sobre alguna temática, pero después de terminarlos aún te queda la interrogante de cómo se lleva a la práctica lo aprendido. Y peor aún es la sensación cuando estás obligado a implementarlo y no sabes cómo hacerlo, o cómo mejorar lo que ya existe. Quizás muchas veces te preguntaste con ansiedad, "¿Cómo diablos lo hago?" Este libro te entregará pautas concretas, paso a paso, acción a acción, que te guiarán en la gestión completa de un proyecto de mejora del desempeño de las personas y de las organizaciones. No términos teóricos, sino netamente prácticos.Por lo mismo es más bien un tutorial o manual para desarrollar este complejo proceso. De esta forma, este libro te permitirá:• Generar el diseño y planificación del proceso.• Saber qué formatos usar.• Conocer el orden óptimo de implementación de ciertas acciones.• Entender cómo y con quién trabajar.• Saber cómo capacitar, a quiénes y en qué.• Comprender qué tiempos considerar.• Saber qué competencias o perfiles utilizar.• Mejorar o cambiar lo que ya existe.• Elegir qué consecuencias asociadas implementar.• Conocer formas de sortear dificultades comunes.• Etcétera.Tendrás acceso a pasos reales de implementación que sintetizan de forma implícita las enseñanzas de Dave Ulrich en cómo generar valor desde la gestión de personas (con indicadores de resultado o KPI), metodologías de cambio de Jhonn P. Kotter, el sistema de gestión por Competencias promovido por Martha Alles, las estructuras de Recursos Humanos propuestas por Idalberto Chiavenato, entre otros autores. Todos sistematizados asegurando un mejor resultado, dado que la metodología propuesta complementa armónicamente sus posturas y técnicas. Nuevamente, no explicado en términos conceptuales, sino ejemplificado y con ejercicios de aplicación que podrás extrapolar a la realidad de tu organización.Finalmente, este libro te permitirá contar con los conocimientos introductorios necesarios para posicionarte como un consultor interno o externo: un especialista e implementador que aporta con su experticia a las organizaciones. En la medida que tengas mayor conocimiento y sepas cómo entregar valor a la organización, mayor será tu aporte a la misma. Obtén así, información concreta para saber cómo hacer o cómo realizar una evaluación del desempeño, paso a paso.
✔ Author(es): Sebastián Navarro,Paulina Nuñez
✔ Título: Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño: Método Paso a Paso para llevarlo a cabo y convertirte en consultor. Bajo el Modelo de Gestión por Competencias
✔ Clasificación : 4.4 de 5 estrellas (35 valoraciones)
✔ ISBN-10: B01KIU2GNU
✔ Idiomae: Español
✔ Formato ebook: PDF, EPUB, Kindle, Audio, HTML y MOBI
✔ Dispositivos compatibles: Android, iOS, PC y Amazon Kindle
Opiniones de las lectoras sobre Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño de Sebastián Navarro

Emma Fonz
Una profunda reflexión sobre el amor y la pérdida en el contexto de una guerra devastadora. Los personajes son intensamente apasionados y sus emociones están magistralmente descritas. La trama aborda temas de sacrificio, dolor y esperanza con gran profundidad. Las descripciones del entorno son tan vívidas que puedes casi sentir la devastación y la belleza. La escritura es lírica y evocadora, haciendo que cada escena sea memorable. Ideal para quienes buscan una historia de amor intensa y emocional. Una obra que toca el corazón y la mente.

Fina Moreno
Un relato épico sobre la lucha por la libertad en una sociedad opresiva. Los personajes son valientes y sus historias están llenas de sacrificio y determinación. La trama está llena de giros inesperados y momentos de gran tensión. Las descripciones del entorno son tan vívidas que puedes sentir la atmósfera de lucha. La narrativa es poderosa y conmovedora, haciendo que cada página sea impactante. Ideal para quienes buscan inspiración en historias de resistencia y esperanza. Una obra que motiva y conmueve.

Belinda Romero
Una novela histórica que explora los desafíos y las victorias de una figura influyente. Los personajes están maravillosamente retratados y sus historias están llenas de detalles fascinantes. La trama entrelaza eventos históricos con narrativas personales, manteniendo al lector cautivado. Las descripciones son tan detalladas que puedes casi sentir la presencia del personaje histórico. La escritura es evocadora y rica en detalles, haciendo que cada página sea un deleite. Ideal para los amantes de las biografías históricas. Una obra que celebra la historia y el legado.
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EL LIBRO DE LA SELVA (Kalafate) El hombre ideal (El Pacto nº 4) Dos en la tormenta (Saga de los Malory 12) La Caricia del Diablo: Serás la presa de tu propio deseo Un hijo de nuestro tiempo (Otras Latitudes) Secretos de Cristal: Bilogía Sokolov 1 (Mafias de Cristal nº 2) Capitán de mar y guerra (Aubrey-Maturin) Di,que me recuerdas Volumen 2 (Di que me recuerdas) El zen del té El castigo